國考筆試成績發(fā)布時(shí)間一般是下午六點(diǎn)以后。一般來說，注冊的時(shí)候會(huì)注冊賬號的手機(jī)號，收到分?jǐn)?shù)短信通知。國考成績一般在1月上半月公布。雖然每年筆試時(shí)間不一定一樣，但成績基本都是元旦后出。

一、公招成績一般幾點(diǎn)出結(jié)果

國考筆試成績發(fā)布時(shí)間一般是下午六點(diǎn)以后。一般來說，注冊的時(shí)候會(huì)注冊賬號的手機(jī)號，收到分?jǐn)?shù)短信通知。國考成績一般在1月上半月公布。雖然每年筆試時(shí)間不一定一樣，但成績基本都是元旦后出。

國考作為國家組織的考試，所有程序都比較規(guī)范，所有時(shí)間點(diǎn)都比較規(guī)律。根據(jù)國考?xì)v年的時(shí)間節(jié)點(diǎn)來看，從國考筆試到成績發(fā)布的時(shí)間間隔是比較固定的，一般在40天左右，最多不會(huì)超過50天。有理由推斷，國家公務(wù)員考試筆試成績應(yīng)該在1月10日左右出爐，一般在下午6點(diǎn)以后。

二、國考考核標(biāo)準(zhǔn)如下

對公務(wù)員的考核，根據(jù)其工作職責(zé)和任務(wù)，全面考核其德、能、勤、績、廉，重點(diǎn)考核其工作實(shí)績。品德是指政治素質(zhì)、個(gè)人品德、職業(yè)道德和社會(huì)公德的表現(xiàn)。能力：指專業(yè)素質(zhì)和履行職責(zé)的能力。勤奮：指責(zé)任心、工作態(tài)度、工作作風(fēng)等方面的表現(xiàn)。績效：指完成工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率和效益。誠信：指誠實(shí)自律的表現(xiàn)。

公務(wù)員考核分為時(shí)考核和定期考核。定期考核是在時(shí)考核的基礎(chǔ)上。通常情況下，考核重點(diǎn)是對公務(wù)員日常工作任務(wù)完成情況、階段工作目標(biāo)和出勤情況的考核，可通過被考核人填寫工作總結(jié)、專項(xiàng)工作檢查、出勤等方式進(jìn)行，主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審核評價(jià)。定期考核采取年度考核的形式，在每年年底或次年年初進(jìn)行。

三、公務(wù)員考試考完多久出成績

公務(wù)員考完試后，一般是考后一個(gè)月時(shí)間出成績�？纪旰笠粋�(gè)月，考生就可以憑身份證和準(zhǔn)考證在公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)上查詢自己的考試成績以及面試名單情況。公務(wù)員考試（國考、各省市公務(wù)員考試）分為筆試、面試。筆試成績公布時(shí)間會(huì)在招錄公告中告知；面試成績公布形式及查詢時(shí)間會(huì)在面試資格復(fù)審公告中告知。公務(wù)員筆試后，一般一個(gè)月的時(shí)間才能出成績，不同的地區(qū)可能會(huì)有所不同，以招錄公告內(nèi)容為主。國家公務(wù)員考試：筆試閱卷結(jié)束后，由中央公務(wù)員主管部門研究確定各類職位筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，對西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)職位、基層職位和特殊專業(yè)職位等，將予以適當(dāng)傾斜。成績計(jì)算方式：其中，8個(gè)非通用語職位，筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論、外語水測試成績(考試成績均按百分制折算，下同)分別占25%、25%、50%的比例合成。中國銀保監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)職位和中國證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)職位，筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論、專業(yè)科目筆試成績分別占25%、25%、50%的比例合成。公安機(jī)關(guān)人民警察職位按照行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論、專業(yè)科目筆試成績分別占40%、30%、30%的比例合成。